ANAウイングス既卒CA最終面接対策レッスン

令和7年の既卒CAピークが8月

今年のCA採用を見てきて思うことは、「質」の追求を
各社していると思います。

昨年の「量」ではなく、中長期的に人財を育てたいという
意欲が良く見えてきます。

既卒はすでに社会人です。ポテンシャルをつけて次への
ステップを目指し、転職先をエアラインCAに置いているでしょう。

最終面接はあなたの「本質」「価値観」を知ってもらう最後の
チャンスです。
仕事は「何をどうしたいか」の軸が必要です。あなたが
「CA」になりたい理由や「CA」として何をしていきたいか
を示せばよいのです。

「受かればいい」だけではなく「その先何をする？」を
考えて挑みましょう。

「がむしゃらな努力」ではなく、「有効な努力」をした人が
内定をとっています。私の生徒さんで20代30代の既卒者で
内定をとっている方は、もちろん一生懸命ですが、しっかりと
プロからアドバイスをもらって短時間にしっかり行動して
最短で内定をとっています。

あなたのサポートをしているレッスンもございます。
気になる方はこちらからどうぞ
「CAの内定をとる面接対策講座」
　※ご都合の良い日にちの開催リクエストをして下さい

詳しくはこちらから

ANAじゃなくてなぜANAウイングスなのか？

ANAウイングスの最終を受ける方は、必ず聞かれるでしょう。
「なぜ弊社なの？」「ANAじゃないの？」「JALは？」
「国際線じゃなく、なぜ国内線の会社がいいの？」

このようなことを、あなた軸で答えることが必要です。
あなたらしい答えは、もちろん自分の経験や実績からしか
あなたらしさは語れません。自己分析きちんとして挑みましょう